Superintendente de Proyectos
Anglo American
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- Ubicación
- Santiago, Metropolitana
- Jornada
- Jornada completa
- Publicado
- 2 nov
La fuente no informa: modalidad, contrato, experiencia, sueldo, cierre.
Resumen
Propósito El (la) Superintendente de Proyectos desempeña un papel crucial en el ámbito operativo del sector minero, asumiendo la responsabilidad total de la ejecución eficiente y efectiva de los proyectos asignados. Trabajando en paralelo con el Superintendente de Estudios y la Gerencia de Ingeniería, profesionales que aseguran que los planes y estrategias definidas en la fase de estudio se implementen adecuadamente en el terreno.
Requisitos y detalle del puesto
Propósito
El (la) Superintendente de Proyectos desempeña un papel crucial en el ámbito operativo del sector minero, asumiendo la responsabilidad total de la ejecución eficiente y efectiva de los proyectos asignados. Trabajando en paralelo con el Superintendente de Estudios y la Gerencia de Ingeniería, profesionales que aseguran que los planes y estrategias definidas en la fase de estudio se implementen adecuadamente en el terreno. El Superintendente de Proyectos coordina a los equipos de trabajo, gestiona los recursos y asegura la comunicación fluida entre todas las partes involucradas, garantizando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con todos los estándares de calidad y seguridad.
El propósito del Superintendente de Proyectos es liderar y supervisar la implementación de los proyectos pipelines & infraestructura, transformando los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles. Este rol implica un fuerte liderazgo, habilidades de gestión y una profunda comprensión de las operaciones mineras, mineroductos y transporte de mineral, con el objetivo de optimizar los procesos, mitigar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos.
Funciones claves:
- Planificación y Coordinación: Antes del inicio de cada proyecto, elaborar un plan detallado que establezca las fases, los hitos y las asignaciones de recursos. Coordinar las diversas actividades y equipos implicados para asegurar una ejecución fluida y eficiente, incluyendo la gestión de permisos como habilitador clave dentro del proceso de planificación.
- Monitoreo del Progreso: Implementar sistemas de seguimiento para evaluar constantemente el avance del proyecto en relación con los planes establecidos. Identificar desviaciones o retrasos y tomar medidas correctivas de inmediato para mantener el proyecto en curso.
- Gestión de Recursos: Evaluar las necesidades de recursos humanos, materiales y financieros del proyecto y asegurarse de su disponibilidad. Optimizar la asignación de recursos para mejorar la eficiencia y reducir los costos, sin comprometer la calidad.
- Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Abordar de manera proactiva los desafíos técnicos, operacionales y estratégicos, identificando causas raíz y definiendo soluciones efectivas. Tomar decisiones oportunas y basadas en datos para mantener el avance, mitigar impactos y resguardar los objetivos del proyecto.
- Gestión de la Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos del proyecto y expectativas de los stakeholders, implementando controles preventivos y acciones correctivas que permitan anticipar desviaciones y garantizar resultados sostenibles.
- Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del proyecto, desarrollando e implementando planes de mitigación efectivos y asegurando una comunicación transparente con las partes interesadas para fortalecer la preparación y la toma de decisiones.
- Optimización de Procesos: Impulsar la mejora continua mediante la identificación e implementación de iniciativas que incrementen la eficiencia, simplifiquen procesos, optimicen recursos y contribuyan al cumplimiento de plazos, costos y objetivos de desempeño.
- Evaluación Post-Proyecto: Al finalizar cada proyecto, realizar una evaluación exhaustiva para determinar qué se hizo bien, qué se podría haber hecho mejor y qué lecciones se pueden aprender para futuros proyectos. Utilizar esta información para mejorar constantemente las prácticas y procesos de ejecución de proyectos.
- Relaciones Comunitarias y Sostenibilidad: Trabajar de manera integrada con el área de Relaciones Comunitarias para asegurar el cumplimiento de los compromisos sociales, ambientales y de sostenibilidad, fortaleciendo la licencia social para operar y las relaciones con las comunidades y grupos de interés.
- Promoción de Prácticas Sustentables: Integrar criterios de sostenibilidad en la planificación y ejecución de los proyectos, promoviendo prácticas que minimicen impactos ambientales, optimicen el uso de recursos y contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sustentabilidad.
Formación:
- Título profesional de Ingeniería en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Mecánico o similares).
- Deseable estudios de postgrado en área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar.
Experiencia:
- Al menos 10 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño, construcción y gestión de trazados extensos de tuberías.
- Experiencia en roles de liderazgo, de equipos multidisciplinarios de construcción, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.
Otros Requisitos:
- Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.
- Nivel intermedio-profesional inglés
- Licencia de conducir clase B vigente
- Salud compatible para trabajo en altura geográfica
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son:
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Dónde postular
- SmartRecruiters ↗ · visto por primera vez el 3 nov
Última verificación en WIAK: 4 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.