Senior Full-Stack .NET y Angular
42Labs
Postular en Get on Board ↗La postulación se hace en la fuente original; WIAK no recibe postulaciones.
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- Ubicación
- Santiago, Metropolitana
- Modalidad
- Híbrido
- Jornada
- Jornada completa
- Publicado
- 29 oct
La fuente no informa: contrato, experiencia, sueldo, cierre.
Resumen
- En este rol buscamos que seamos proactivos: queremos un/a Senior Fullstack que integre capacidades preventivas en el ciclo de desarrollo y operación. Tu objetivo será asegurar que nuestras aplicaciones funcionen con estabilidad, rendimiento y trazabilidad, reduciendo incidentes y mejorando la experiencia del usuario. Responsabilidades y tareas principales:
- Desarrollar y mantener aplicaciones fullstack con .NET y Angular.
- Implementar servicios backend y componentes de integración, aplicando buenas prácticas en Microsoft (ecosistema .NET) y trabajando con APIs.
Requisitos y detalle del puesto
Somos 42Labs y construimos tecnología para transformar negocios. En este puesto buscamos a alguien que combine experiencia técnica sólida con criterio preventivo, capaz de anticiparse a fallas y elevar el estándar de entrega.
Requisitos:
- Experiencia demostrable como Senior en .NET (backend) y desarrollo orientado a calidad.
- Experiencia en Angular para construir y mantener interfaces web.
- Conocimiento de tecnologías del ecosistema Microsoft y buenas prácticas de desarrollo en entornos profesionales.
- Experiencia con Spring Boot o integración/convivencia con servicios Java, cuando aplique (idealmente para apoyar integraciones o components relacionados).
- Capacidad de trabajar con un enfoque “preventivo”: análisis de causas, reducción de riesgos y mejora de mantenibilidad.
- Experiencia trabajando con Dynatrace o herramientas similares de observabilidad, para interpretar métricas y trazas, y convertirlas en mejoras concretas.
Soft skills y forma de trabajo:
- Colaboración: te gusta trabajar con otros equipos, pedir feedback y aportar el tuyo.
- Transparencia: explicas decisiones técnicas con claridad y compartes aprendizajes.
- Autonomía: te sientes cómodo/a liderando tareas con ownership en un entorno híbrido.
- Orientación a la mejora continua: propones acciones para evitar reincidencias y elevar la calidad.
- Comunicación: traducir hallazgos técnicos (métricas, logs, trazas) a acciones y prioridades.
Dónde postular
- Get on Board ↗ · visto por primera vez el 31 oct
Última verificación en WIAK: 4 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.